OKR(Objectives and Key Results),即“目标与关键结果”,是流行于互联网大厂的一种管理制度。制定和回顾OKR,是很多互联网公司每个季度都绕不开的关键词。一名某大厂员工曾经在网络吐槽OKR,“每天的工作并不那么痛苦,真的痛苦的是写OKR的时候,真的让我讨厌到想辞职。”
发表于 7月以前
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