“10年内从新东方退休”，谁会是“接班人”？俞敏洪提到董宇辉

发表于 2年以前 | 总阅读数：797 次

编辑/黄胜

俞敏洪提到，退休并不是指完全不上班，而是不再陷入到新东方的具体事务中去。“在惊涛骇浪之中，我把着舵，让新东方行驶到相对平稳的海面上。之后部分的工作可以慢慢交给新东方的后来者和优秀人才。”

关于后来者有哪些，俞敏洪举例提到了现任新东方在线CEO孙东旭和当红主播董宇辉。“新东方确实是人才济济，离职之后成立上市公司的就有好几个。”俞敏洪表示。

值得注意的是，此前俞敏洪曾经多次公开发文，流露出退休的想法。

9月8日上午，港股新东方在线涨超5%，而后转跌，截至发稿，新东方在线股价涨0.74%，报34.2港元，总市值343.1亿港元。

8月底，新东方在线公布2022财年业绩，截至5月31日，实现总营收8.99亿元人民币，同比减少约36.7%。经调整后净亏损3.64亿元，同比收窄72%。相比新东方在线的其他业绩，市场更为关注的是公司直播电商业务。财报显示，截至5月31日，公司直播电商营收为2460万元，毛利率为37.8%。

值得注意的是，东方甄选因董宇辉“一夜爆红”是在6月9日，属于2023财年的第一个月，因此其走红后的业绩并未计入本报告期。

据红星新闻，新东方在线执行董事兼CFO尹强在出席2022财年业绩电话会议时表示，东方甄选近三个月GMV（市场交易总额）应该在20亿元左右，利润率要比纯做直播带货或者MCN公司高很多。

据证券时报报道，尹强还透露：“虽然俞老师（指新东方创始人俞敏洪）说允许东方甄选每年亏一个亿，但是没想到今年就盈利了。”

尹强称，东方甄选的商业模式在市场上没有可类比的模式，不是一个纯的直播带货公司，也不是一个MCN公司。“第一，我们确实没有买流量，相比于其他的直播带货公司，我们省了市场费用。第二，我们又不是MCN公司，没有给主播进行分成。我们这两块成本非常低，或者说几乎没有。”

9月1日，俞敏洪在个人公众号《老俞闲话丨让生命悠游在时间里！》一文中提到了“东方甄选”诞生的背景：

自从去年政策调整后，原有的业务几乎全部归零，才有了东方甄选的出现。如果没有转型，就不会有东方甄选。此事例表明了，遇到困难和绝境，有的时候并不是一件坏事，当然前提是你依然拥有一定的资源，并且愿意放弃执念，去寻找陌生的全新道路。

从去年12月底东方甄选开始直播带货，到5月31日接近半年的时间里，带货的GMV总量只有二千多万，还不如现在一天的带货总量。团队和耐心是东方甄选成功的两大基石。如果没有优秀的团队，不管多么合理的转型都不一定成功；如果没有耐心，就很容易半途而废前功尽弃。由于东方甄选的成功，股市对于新东方在线的未来也有了更好的预期。这两天业绩预期公告后，股票价格又有了新的提升。但股票价格的高低和新东方没有太多关系，我们要做的，就是继续脚踏实地认真做好经营，进行产业链等的布局，增强抗风险抗打击能力。急事慢做，静水深流。