百度直播裁员内幕：YY财务爆雷成导火索 被吐槽“收购它就像买了个爸爸”

其称，直播和游戏业务裁员最直接的原因就是百度和YY直播（以下称YY）之间的矛盾。

去年11月，百度宣布和欢聚时代签署约束性协议，全资收购欢聚时代国内直播业务（即“YY直播”），总交易金额约为36亿美元，收购部分包括但不限于YY移动应用、YY.com网站、YY PC客户端等。这也是百度有史以来最大的一笔收购。

百度副总裁、移动生态用户增长部总负责人、互动文娱平台总负责人曹晓冬接管YY，欢聚集团高级副总裁张莹继续担任YY业务COO，并向曹晓冬汇报。

斥巨资收购的背后，是百度想在竞争激烈的直播领域拥有一席之地的决心。李彦宏曾在财报中说，“我们准备与视频社交媒体YY Live进行深度整合，直播在百度的生态中还有很大的发展机会。”从二者业务生态看，百度有流量，YY直播则可以承担流量变现的角色。

但实际情况并非如此美好。

“收购YY像买了个爸爸”

李淼表示，百度和YY之间一直有很强的割裂感。YY这一年一直称与百度是“合作关系”，李淼与他们打交道时，对方有很多东西会说是业务机密，无法告知。

两边一起开会时，每当谈到YY业务，YY张莹会要求百度的人离开，只有曹晓冬和百度直播总经理余果两位高层能参与讨论。但讨论百度业务时，YY的人都会在场。

据李淼介绍，收购前夕，百度和YY一起商讨如何将YY融进百度生态，但YY并不同意变动组织架构，理由是怕引起组织动荡。“YY内部高管关系亲密，他们说如果有人事变动，从高层到中层就会一起离职。”李淼说。

李淼表示，曹晓东和余果性格都比较温和，是业务型高管，对人事、部门之间的关系并不敏感。在没有变动架构的前提下，百度一直在推荐策略、流量入口等方面尽可能地扶持YY。此前有媒体报道，曹晓东刚接管YY时在YY的群里发了小十万元的红包，最多有人领到了七八百元。

相比之下，一位YY前员工对时代财经形容张莹的性格是“非常强势。”李淼亦表示，YY有很强的属地意识，不愿意开放。

“收购后面临业务划分，明晰哪些业务属于百度，哪些属于YY。YY那边的意思是，什么都是我的，这使百度直播处于被动状态。”李淼告诉时代财经，百度将秀场（泛娱乐）直播全部交给了YY，并希望YY专注做娱乐，把游戏直播给百度，但YY没有同意。

不过，YY的游戏直播业务发展也并不顺利。一位YY员工对时代财经表示，游戏原本是与秀场平行的两个业务，但目前已经被合并成为一个品类，“再造一个虎牙是不可能了。”

YY也要求百度将情感直播内容收归囊中，“这属于泛知识直播的领域，和娱乐一点关系都没有，我们都觉得很奇怪。”上述YY员工表示。

此外，YY与百度之间还会出现相互竞争的情况，李淼表示，YY甚至开高价挖角百度主播。时代财经注意到，今年6月，百度举办了百度直播节，YY直播也做了66直播节，百度给了YY直播节很多扶持，包括好的时间段、大流量入口、头部IP、明星等。

李淼评价“YY做事行径比较江湖化”，“如果不满足他们的需求，YY就会上价值，说百度不配合工作。”

“与他们沟通的感觉就是，YY高百度人一等，什么东西都给我们下需求、下命令，百度必须配合。”李淼说，“我们一直觉得收购YY就像买了个爸爸。”

YY营收缩水1/3，负责人张莹已离职

李淼表示，高管并不了解YY的业务细节，一些业务上的漏洞只有深入基层的人才能发现。后来YY方面提意见表示，不想和百度直播的人一起开会，二者此后便很少打交道。

也就是说，YY一直保持独立运营，处于不受百度控制的状态。曹晓东作为百度空降YY的负责人，实际上非常被动，无法插手YY的内部事务，包括财务、预算、人力。

“一个几千人的企业，空降来一个董事长，所有人都会对他隔着一条心，每天无非给一些报表类的东西，那些不过几张纸，谁知道里面有没有水份？”

李淼称，百度方一直怀疑YY有数据造假的情况，YY一直不允许深入调查，理由是“容易导致人员动荡”或者“收购没有完成，不允许变动内部结构”。

今年Q4，YY营收爆雷，彻底点燃了百度和YY的矛盾。

李淼告诉时代财经，YY营收跌去了1/3。尚未收购YY时，余果带领百度直播在不到一年的时间里，把秀场直播做到营收接近10个亿，YY接手后，这个数字已经变成了0。

百度新任CFO罗戎上任后开始降本增效，裁撤一些不盈利的部门，游戏部门首当其冲。“YY的窟窿是必须补回来的，现在只能拿一些不盈利的部门动刀了，由于百度对YY没有人事任命的权利，因此YY员工受影响不大。”

在这种情况下，曹晓东的离开也是无奈之举。“虽然说他孤掌难鸣，什么也做不了，但YY名义上还是他的业务，总要有人来负责。”李淼说。

另外，据李淼透露，YY方面的总负责人张莹已经离职。一位YY员工对时代财经确认了张莹离职的消息，并补充表示，YY已经被移出MEG（移动生态事业群），划归CFO管理，是财务线下唯一的业务团队。YY的SDK（可以把直播能力抽象出来的开发组件）和主端（YY App）直接向百度汇报。

“这都是百度新CFO来不久后的事情，接着是下面业务被重新划分，YY原老板们重新分蛋糕。”上述YY员工表示，“现在百度不满的是，接盘YY后，投了这么多资源，营收还没往年高。”

百度直播业务裁掉一些人后，YY也在招揽这些人才。但李淼表示，一些员工在面试完后对他表示，“打死也不去YY”。因为对方HR开了不少的条件：签广州的公司、脱离百度系公司、必须降薪，降薪是因为“需要重新定义你们这些人才，重新根据市场价定义你们的薪酬。”

在人才方面，该员工表示，YY从11月就开始收缩，人才只出不进，发了offer的都被砍。“年终奖都推迟到3月底才发，但我估计很多人坚持不到那个时候了。”

李淼亦表示，百度现在非常后悔收购YY，有“退货”的打算，但是“已经做到这一步了，退货也是一个痛苦的、漫长的过程。”

时代财经就以上问题试图联系YY直播，截至发稿尚未收到回复。（时代财经 文/徐丹）